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一、把好人才审核

二、建立良好的培养体系

1. 薪酬分配体系方面。

2. 科学研究与创新体系方面。

3. 晋升体系方面。

三、多措并举培养人才

文章摘要:<正>近年来,地质实验行业受地质行业的发展趋势影响较大。进入21世纪,地质事业蓬勃发展,地质实验行业也走入了兴盛期,大多数地质实验单位较大规模地招聘人员。招聘后短时间内培训上岗,迎接大量的地质实验工作。之后主要依靠岗位跟学锻炼成长,主要解决的是当时的实验工作问题,加之当时较多技术专家在岗,能满足日常工作需要。随着地质找矿深度、力度的发展变化以及地质发展的周期性影响,现如今地质行业面临着发展波谷考验,而随之发展的地质实验行业也相应的受到很大影响。地质实验何去何从成为摆在所有云南地质实验行业人面前的重要课题。做精做强地质实验行业,

文章关键词:

论文DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.04.006

论文分类号:P623-4

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